保利“未来金领”首期培训计划启动

12月21日，经过层层筛选的55名高校精英齐聚位于人民西路的保利·六合营销核心内，在保利云南置业董事总经理廖志勇的全面讲解下，全面了解保利品牌和企业文化。据悉，这55名高校精英系保利云南置业发起的“未来金领人才储备计划”的首批人才，**终通过保利三轮高标准选拔的高校精英，将成为头等批加入保利未来金领培训计划的人才，角逐成为保利大家庭的一员的机会。

保利未来金领首期培训计划正式启动

据了解，保利云南置业发起的“未来金领人才储备计划”开展以来，近期先后在云南大学和昆明理工大学举办校园招聘会，引起了高校的强烈响应。在短短的时间里，竟收到了一千多份来自云南各大高校的投职简历。而经过严格的三轮选拔，一千多名高校精英中55名优胜者脱颖而出，有幸参与到培训计划中，在接受有趣而系统的培训同时，也将面临较后一场残酷考验，角逐来自央企保利的正式邀约。

据记者了解，12月21日的启动仪式结束后，保利未来金领首期培训计划，已于12月22日在保利·六合营销核心正式启动。**终通过保利三轮高标准选拔的高校精英，将成为头等批加入保利未来金领培训计划的人才，角逐成为保利大家庭的一员的机会。此次培训计划，不仅会让这批管培生接触和了解保利企业的文化和理念，更加培养他们对地产行业的认知和各种技能，争取指引他们早日成为地产**强精英。而这只是一个开始，保利还将继续选拔乃至培养社会人才。

践行社会责任保利搭建就业平台

保利实施未来金领人才储备计划，无疑是作为一个具备高度社会责任感的央企，积极践行社会责任的一种体现。保利相关负责在人接受记者采访时表示，近些年大学生就业难一直是一个比较严重的问题，保利作为具有高度社会责任感和使命感的央企，始终在践行这一宗旨。这次“未来金领培训计划”主要针对云南主要高校应届大学生，广泛的开展各类专业人才选拔。**终面试通过的学生将会加入到“未来金领培训计划”中，直到成为一名合格的职场人员。此外，通过“未来金领培训计划”也为保利·六合的相关战略合作伙伴提供人才共享方式。

据了解，未来，保利的企业业主、合作伙伴，可从这些经过保利精心培养的精英中，挑选佼佼者并服务于自己的企业，助力事业如虎添翼，而这些应届大学生也获得了更多的就业机会与选择。这一创举，充分体现出保利“尊重人才”的用人观念，以及以人为本的服务理念。（来源：云南网）